Втора вълна от стачки – която беше планирана за април, май и юни – беше прекратена, след като членовете на UCU гласуваха с 2 срещу 1 за приемане на UUK най-новото предложение . Националното гласуване отбеляза рекордната избирателна активност от 63,5%.
Това води до решаващ край на това, което беше бурен период стачни действия , протести , и въпроси на солидарността . 64% гласуваха „Да“ в отговор на споразумението.
В това ново предложение работодателите се ангажираха с дефинирани обезщетения, заявиха, че не възнамеряват да прекратят гарантираната пенсия и се съгласиха да обсъдят други въпроси с UCU, включително справедливост между поколенията, паритет с пенсионната схема за учители и ролята на правителството в подкрепата на USS.
Това споразумение слага край на седмици на стачки и дискусии
Въпреки че UCU и UUK сега трябва да получат съгласие и подкрепа от борда на USS и пенсионния регулатор, Съюзът очаква „споразумението между двете ключови заинтересовани страни на фонда да бъде приветствано“.
Сали Хънт, генералният секретар на UCU, се изказа в подкрепа на това споразумение и похвали стачкуващите работници. „Надяваме се, че това важно споразумение ще насърчи работниците в Обединеното кралство, които се борят да защитят своите пенсионни права и беше спечелено чрез невероятната стачка на членовете на UCU. UCU има още работа, за да гарантира, че споразумението осигурява сигурността при пенсиониране, която университетският персонал заслужава. От името на всички членове на UCU искам да благодаря на студентите и другия персонал за вдъхновяващата им подкрепа по време на спора.
Кеймбридж UCU не подкрепи предложението.
Въпреки широката подкрепа на UCU за новото предложение, клонът в Кеймбридж е по-малко доволен. На 11 април той препоръча на своите членове да гласуват с „Не“ в бюлетината. В него се твърди, че предложението на UUK „предлага малко увереност за бъдещето на нашите пенсии след април 2019 г.“.
Вместо това Кеймбридж UCU вярва, че стратегията на съюза трябва да бъде насочена единствено към спечелване на възможно най-доброто уреждане за членовете на USS. Това може да включва стремеж към добавяне на клауза „без вреда“ към предложението на UUK, но може да е също толкова подходящо да се изискват други гаранции относно предлаганите пенсионни условия или работата на който и да е съвместен експертен панел.“
В туит Кеймбридж UCU изрази „разочарование“, но насочи вниманието към всичко, което беше „постигнато“ по време на процеса на стачка.
Въпреки недоволството на Кеймбридж беше постигнато споразумение и стачките бяха прекратени, което донесе облекчение на студентите от цялата страна, които ще държат изпити в предстоящия срок.
