Между изкореняването на младежката култура и (почти) забраната на Coca Cola, NUS ще плаща на новия си главен изпълнителен директор смайваща шестцифрена заплата.
Саймън Блейк, който беше назначен това лято, ще спечели страхотни £100 000 годишно за работа под президента на NUS Меган Дън.
Смайващият брой е с £10 000 по-висок от заплатата, за която се съобщава, че е изплатена на предшественика на Саймън Бен Керниган, който се оттегли след по-малко от 10 месеца, след като реши, че ролята вече не отговаря на неговия стил.
Усмивката на мъж със здрава банкова сметка
Решението за увеличаване на заплатата за най-високата позиция повдигна вежди, особено след като най-новите финансови отчети на NUS показват загуба от над £600 000.
На въпрос за увеличението на заплащането, говорител на NUS каза: За да привлечем подходящия човек, който може да върши тази работа и да я поддържа, беше решено, че трябва да предложим конкурентна заплата.
Решението за заплатата беше одобрено от студентското настоятелство, както и на конференция.
Президентът на NUS Меган Дън ще бъде шеф на Саймън
Преди пристигането на Саймън в NUS, най-високоплатеният служител е бил на не повече от £90 000 годишно, като 21 служители са печелили повече от £40 000. Като цяло заплатите на персонала – както и социалното осигуряване и пенсиите – струват на NUS почти 8,5 милиона паунда.
Въпреки че оборотът за последната им финансова година достигна зашеметяващите £20 милиона, разходите за персонал и други разходи означаваха, че NUS оперира на загуба от £602,881, увеличение от повече от седем пъти спрямо общата загуба от предходната година.
Въпреки тези финансови трудности, избрани представители на NUS в борда на настоятелите и на годишна конференция одобриха решението да се предложи шестцифрена заплата на новия главен изпълнителен директор. Средната заплата, изплащана от NUS, е над £30k годишно.
Като главен изпълнителен директор, мандатът на Саймън е да помага на NUS да определя приоритети и да постигне целите си. В скорошно интервю за Трети сектор той каза: Един от големите проблеми в момента е за околната среда и освобождаването от изкопаеми горива.
Между нас, като движение, ние трябва да решим дали да вложим ресурсите си там или има нещо друго, което трябва да правим, като например защита на студентските надбавки за инвалиди.
